Soldadura en Asturias

No sólo lo decimos, también lo hacemos

Calidad y medio ambiente

La organización, el funcionamiento y los procesos de INOXNALÓN se basan en un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Medio Ambiente según las Normas ISO 9001 e ISO 14001 respectivamente mientras que nuestro sistema de producción se garantiza a través de un Sistema de Control de Producción en Fábrica basado en las normas UNE EN 1090-1 y UNE EN 1090-2, así como la ISO 3834-3 que asegura los requisitos de calidad en soldadura.

Aspectos Sociales

En INOXNALÓN estamos comprometidos con la responsabilidad social, por ello además de cuidar las relaciones con todos nuestros colaboradores: personal, clientes, proveedores, entidades financieras …, colaboramos con distintas Asociaciones profesionales, y otras instituciones sin ánimo de lucro de nuestro ámbito de actuación.

Conjugar el compromiso empresarial con la calidad y el bienestar social

Misión

Contribuir a optimizar la gestión de nuestros clientes ofreciéndoles el servicio que nos demanden con la mejor calidad, en el tiempo que precisen, compaginándolo con la rentabilidad empresarial, a la vez que generamos valor y confianza en nuestros círculos de interés.

Visión

Atender a nuestros clientes cumpliendo con sus expectativas, siendo líderes en aportarles soluciones adecuadas y rápidas. Al mismo tiempo contribuir al desarrollo sostenible, con especial atención a nuestros empleados, colaboradores y nuestro entorno.

Valores

  • I:Promover la mejora continua y la innovación para alcanzar la máxima calidad.
  • N:Estar siempre abiertos al dialogo, fomentando el entendimiento y la cooperación.
  • O:Ofrecer a los clientes la oportunidad de optimizar sus proyectos, y asegurar las oportunidades de desarrollo de los empelados, basadas en el mérito y en su desarrollo personal y profesional.
  • X:Buscar la excelencia desde el trabajo en equipo y la participación de todos para cumplir los objetivos y valores de la empresa. Cuidar con mimo la cultura preventiva en materia de seguridad y salud laboral.
  • N:Fomentar la transmisión de los conocimientos, y la formación de los empleados. Así como el uso de las nuevas tecnologías para mejorar los procesos y la divulgación de Inoxnalon.
  • A:Actuar para conseguir los objetivos empresariales, a la vez que se promueve la ayuda y el compromiso social y cultural.
  • L:Implantar, como filosofía de empresa, un legado de valores éticos: compromiso, lealtad, profesionalidad, integridad moral, igualdad y respeto a las personas.
  • O:Centrar los esfuerzos en la máxima satisfacción del cliente, aportando soluciones competitivas y de calidad, en el menor tiempo posible.
  • N:Adaptar las estrategias empresariales a la preservación del medioambiente y de nuestro entorno.